Amigos: Te has deshonrado a ti misma y a un gran departamento, y la culpa es de Trump por haberte nominado en primer lugar. Lamento interrumpir su correo electrónico por tercera vez hoy, pero quiero asegurarme de que sepa que Lori Chavez-DeRemer ha renunciado a su cargo como secretaria de trabajo [traducido: la Casa Blanca le pidió que renunciara], después de enfrentar investigaciones por parte del inspector general del departamento sobre múltiples acusaciones de mala conducta.
Se alega que bebía durante la jornada laboral de una reserva de alcohol que guardaba en su oficina, que organizaba viajes oficiales para sí misma que en realidad eran vacaciones prolongadas, que llevaba a subordinados a un club de striptease en Oregón durante uno de esos viajes, que no mostraba interés alguno en el trabajo del departamento y que tenía una aventura con un miembro de su equipo de seguridad.
Según algunas fuentes, Chávez-DeRemer era una jefa infernal, que exigía a sus empleados que le hicieran recados personales o realizaran otras tareas insignificantes ajenas a sus funciones gubernamentales. Más de dos docenas de empleados del departamento, de todo el espectro político, describieron en entrevistas con The New York Times un ambiente laboral tóxico, caracterizado por una secretaria ausente, ayudantes hostiles y un personal profundamente desmoralizado. En otras palabras, Chávez-DeRemer estaba convirtiendo en una porquería el gran departamento que una vez dirigí y al que tanto quería. Y culpo a Trump porque él la nombró.
Como les comenté hace unas semanas, me encantó el Departamento de Trabajo desde el momento en que entré al Edificio Frances Perkins en Constitution Avenue como secretaria de trabajo en enero de 1992. Me encantaba su misión: proteger y elevar el nivel de vida de los trabajadores estadounidenses.
Me encantó su historia. La primera secretaria de Trabajo, Frances Perkins —nombrada por Franklin D. Roosevelt en 1933— fue también la primera mujer en ocupar el cargo de secretaria del Gabinete de Estados Unidos. Fue la figura clave en la creación de la Seguridad Social, la semana laboral de 40 horas, la Ley Nacional de Relaciones Laborales y mucho más.
Colgué el retrato de Frances Perkins detrás de mi escritorio en mi enorme oficina del segundo piso. Siempre que me sentía desanimada, la miraba y ella me animaba. (Aunque soy judía, la llamaba Santa Frances).
Admiraba al personal de carrera del Departamento de Trabajo, que se dedicaba a ayudar a los trabajadores estadounidenses. Me impresionaron profundamente los subsecretarios, el secretario adjunto, el jefe de gabinete y otros funcionarios con quienes trabajé arduamente, a menudo seis o siete días a la semana, desde la mañana temprano hasta altas horas de la noche.
Ni antes ni después he tenido el privilegio de trabajar con personas tan talentosas que se preocupaban tanto por lo que estaban logrando para el pueblo estadounidense y que tuvieron un impacto tan positivo en tantas vidas.
Aumentamos el salario mínimo por primera vez en muchos años, incluso bajo un Congreso controlado por los republicanos. Implementamos la Ley de Licencia Familiar y Médica. Luchamos contra las fábricas con condiciones laborales precarias. Nos enfrentamos a las grandes corporaciones que explotaban a sus empleados. Garantizamos la seguridad de los trabajadores. Nosotros… bueno, podría seguir enumerando ejemplos. (Y de hecho lo he hecho en mi libro «Encerrados en el Gabinete» , que también pueden encontrar aquí , pero por favor, no lo compren desde aquí ). Pero, como tantas otras cosas que ha hecho Trump, ha convertido lo que antes era un gran departamento en un auténtico desastre. Y, sinceramente, me parte el corazón. Es lo que pasa cuando tienes un presidente y un personal de la Casa Blanca a los que les importa un bledo a quién nombran para puestos de poder, salvo su lealtad a Trump y su imagen en televisión.
A Trump y a sus asesores de la Casa Blanca no les importa que sus designados destruyan nuestro gobierno porque no les importa el gobierno. De hecho, entraron al gobierno para destruirlo. Si el público pierde la confianza en, digamos, el Departamento de Trabajo, no hay problema. Si el Congreso recorta su presupuesto, mucho mejor. Lo que sí les preocupa es que un miembro del Gabinete haga quedar mal a Trump, razón por la cual Kristi Noem y Pam Bondi ya son historia, al igual que Chavez-DeRemer.
Me enfurece, porque he visto al gobierno trabajar para el pueblo. He sido testigo de funcionarios públicos que se preocupan profundamente y se esfuerzan al máximo por este país. Sé lo importante que puede ser el gobierno si cumple con su función.
Amaba el Departamento de Trabajo porque ha mejorado la vida de millones de estadounidenses. Trabajé incansablemente como secretario de Trabajo porque creía en lo que hacíamos. Que lo hayan tratado tan mal es un insulto para generaciones de empleados del Departamento de Trabajo que trabajaron arduamente, para los trabajadores estadounidenses y para Estados Unidos.
Lo mínimo que podemos hacer es lograr un cambio en el Congreso en noviembre, para que los senadores y representantes que se preocupan por este país puedan supervisar los departamentos del gobierno e intentar remediar parte del desastre que Trump y sus designados han causado en Estados Unidos. Mientras tanto, adiós y que le vaya bien a la señora secretaria Chávez-DeRemer. ROBERT REICH es profesor de Economía en la Universidad de California en Berkeley. Publicado en Substack el 21 de abril de 2026.
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